Bawaslu Kabupaten Aceh Tamiang Mengikuti Rapat Koordinasi Jumat Sehati dan Jumpa Berlian.

Aceh Tamiang | Bawaslu _ Panitia Pengawas Pemilihan (Panwaslih) Kabupaten Aceh Tamiang,Rapat Koordinasi Jumat Sehati dan Jumpa Berlian melalui daring. Rabu, 01/07/2026.

Dalam kesempatannya Anggota Bawaslu Herwyn J.H. Malonda mengatakan kepercayaan publik terhadap Bawaslu tidak hanya dibangun dari kualitas pengawasan. Menurutnya, membangun budaya kerja profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan menjadi fondasi penting menjaga kepercayaan masyarakat terhadap lembaga.

“Kepercayaan publik tidak hanya dibangun melalui kualitas pengawasan. Kepercayaan itu dibangun melalui budaya kerja dan cara kita memperlakukan lingkungan tempat kita bekerja,”tegasnya.

Untuk itu, kata dia, Program Jumat Sehati dan Jumpa Berlian merupakan bagian dari strategi pembinaan sumber daya manusia dan pembangunan budaya organisasi di lingkungan Bawaslu. Melalui program tersebut, ujarnya, Bawaslu ingin membentuk insan yang sehat secara fisik, kuat secara mental, matang secara spiritual, serta mampu menjaga keseimbangan antara tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan keluarga.

Program Jumpa Berlian juga merupakan ruang belajar seluruh jajaran Bawaslu untuk berdiskusi, berbagi pengalaman, mengevaluasi pelaksanaan tugas, memperkuat integritas, dan menanamkan nilai-nilai organisasi. Untuk itu, dia meminta seluruh jajaran mengevaluasi pelaksanaan Program Jumat Sehati dan Jumpa Berlian agar sesuai tujuan dan mampu memperkuat budaya organisasi.

Dimana nantinya Bawaslu akan menerapkan konsep Green Office. Konsep tersebut, kata dia, tidak hanya berkaitan dengan pembangunan gedung yang ramah lingkungan, tetapi juga perubahan perilaku melalui kebiasaan menghemat energi, mengurangi penggunaan plastik sekali pakai, membiasakan penggunaan dokumen digital, serta memilah sampah di lingkungan kerja.

Ia juga berharap supaya jajaran dapat menjadikan budaya hidup sehat dan peduli terhadap lingkungan sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Bawaslu, lanjut dia, tidak hanya dikenal sebagai lembaga yang profesional dan berintegritas, melainkan sebagai lembaga yang sehat, hijau, efisien, dan berkelanjutan.

“Bukan sekadar membangun gedung yang ramah lingkungan, tetapi bagaimana kita membangun budaya kerja yang dimulai dari perubahan perilaku setiap individu berwawasan lingkungan,” ujarnya.